韩国女团BABYMONSTER成员AHYEON（郑雅譞）最近在综艺节目中的一段爆料，直接让“女团学”再添新课题——演唱会上被队友要求“关麦”，到底是团队排挤，还是单纯的舞台协调？
AHYEON在节目中透露，演唱会期间成员们通过耳返实时交流，当她喊出“演出加油”时，却发现无人回应。事后才得知，其他成员要求工作人员将她的耳麦音量调至“最低”（并非完全关闭）。队友们迅速否认这一说法，称只是“音量调小”，理由是AHYEON的声音穿透力太强，影响整体音效平衡。
但争议点在于——为什么没人提前告诉她？ 粉丝们炸锅了，认为这种“暗箱操作”明显是团队排挤，尤其AHYEON还是队内主唱ACE，如果耳返音量被调低，不仅可能影响她的发挥，更会打击她的心理状态。
事件一出，网友立刻开启“显微镜模式”：有人翻出过往舞台视频，试图从成员的眼神、肢体动作中寻找“不和证据”。粉丝发现某次直播中，AHYEON似乎被排除在群聊之外，但很快有人反驳这只是巧合。有粉丝翻出旧料，称AHYEON曾在舞台故障时主动殿后保护队友，如今却遭遇“关麦”，对比之下更显不公。
不过，也有理性声音指出，综艺节目的内容往往经过剪辑和协商，不存在“突发爆料”，所谓的“矛盾”可能只是节目效果。
一位自称前工作人员的网友爆料，称BABYMONSTER成员关系其实很亲密，练习生时期就互相扶持，调音量纯粹是技术调整，而非恶意排挤。甚至有音乐制作人表示，主唱的音量调整在演唱会中很常见，目的是确保整体听感平衡。
但问题在于——如果真是正常操作，为什么队友不提前沟通？ 这种“单方面决定”难免让人联想到职场中的“冷暴力”。
粉丝最不满的，其实是YG娱乐的沉默。事件发酵多日，公司仍未正式回应，导致舆论持续升温，AHYEON反而成了最大受害者。网友怒批：“YG是打算靠争议炒热度吗？”
更有人建议，公司应该开放成员的社媒权限，减少信息差，避免类似误会。毕竟，在K-pop这个高度工业化的体系里，粉丝要的不仅是舞台，还有“真实感”。
这场“关麦门”看似是小事，却折射出偶像产业的复杂生态——舞台上的完美配合，是否掩盖了台下的权力博弈？ 粉丝的过度解读或许夸张，但公司的冷漠和行业的“潜规则”，才是真正该被审视的问题。
下一次，女团学还会爆出什么新课题？或许，我们该先问问：偶像工业，到底在贩卖梦想，还是制造矛盾？
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