为弘扬建行“师徒制”优良传统，践行“传、帮、带”育人精神，助力新员工快速融入团队、实现职业成长，9月10日，建行合肥蜀山支行成功举办“传承匠心 青蓝相接”2025年新员工拜师仪式暨座谈会。支行行领导、各部门负责人、全体导师及新员工共同参与，见证这一承载希望与文化延续的重要时刻。
活动在五位新员工充满激情的诗朗诵《逐梦》中拉开帷幕，铿锵字句洋溢着青春的理想与朝气，为整场活动注入了蓬勃向上的氛围。
在随后召开的新员工座谈会上，新同事们依次登台，结合个人成长经历与职业规划，以三分钟演讲的形式展现自我，表达了对未来职业生涯的期待与追求。在“大大的疑惑”互动环节，大家围绕职业发展、业务技能、工作生活平衡等话题踊跃提问。领导与导师们基于丰富经验，耐心解答、真诚分享，现场气氛温馨而热烈，不仅化解了新员工初入职场的诸多困惑，更让他们深切感受到支行大家庭的关怀与温暖。
座谈环节之后，庄重而温馨的拜师仪式将活动推向高潮。新员工面向导师行拜师礼，双方互赠纪念礼品，这不仅是一种仪式，更是一份承诺与责任。仪式在温馨感人的合唱《这世界那么多人》中缓缓落幕，歌声中寄托了师徒之间珍贵的情谊与共同的期许。
最后，蜀山支行党委书记、行长宋宝才为仪式致辞，对新员工的加入表示热烈欢迎，并结合自身经历与支行发展愿景，对新员工提出殷切期望：望其珍惜时光、虚心学习、快速成长；同时勉励导师们倾心传授、教学相长，将建行的优良作风与专业技艺薪火相传。
本次“传承匠心 青蓝相接”主题活动，不仅为新员工搭建了融入建行、认知岗位的桥梁，更通过庄严的拜师仪式，进一步强化了建行师徒文化的传承力量，为青年员工的职业起步奠定了坚实基础。
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